461,200 kr

Median Base Salary

Combien gagne un Library Associate faire en Copenhagen ?

Le salaire de base pour un Library Associate dans Copenhagen est 461,200 kr. Aussi connu sous le nom: Library Services Specialist.
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461,200 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

61 observations

Excellent Confidence

106,000 kr Bonus per year

265,700 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 20, 2024)

Chart

221700.0 kr

Min salary

1000100.0 kr

Max salary

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Voici ce que nos clients disent de nous 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilités : • Aider les usagers des bibliothèques à trouver et à accéder à des ressources telles que des livres, des films, de la musique et des médias numériques. • Gérer le bureau de circulation, y compris l'enregistrement des documents entrants et sortants, le renouvellement des documents et l'enregistrement des nouveaux usagers de la bibliothèque. • Aider à l'organisation et à la maintenance des documents de bibliothèque afin de s'assurer qu'ils sont remis à leur place et faciles à localiser. • Répondez aux demandes des clients en personne, par téléphone ou par e-mail, en fournissant des informations précises et opportunes. • Aider à la planification et à l'exécution d'événements et de programmes de la bibliothèque, tels que des clubs de lecture, des visites d'auteurs et des heures de contes pour enfants. • Assister aux réunions du personnel et participer à des activités de développement professionnel pour améliorer les connaissances et les compétences. • Effectuer des tâches administratives de routine telles que la saisie de données, le classement et le traitement de nouveaux matériaux. Exigences : • Un diplôme d'études secondaires ou équivalent. Certains postes peuvent nécessiter un baccalauréat ou des cours en bibliothéconomie. • Une expérience antérieure dans une bibliothèque ou dans un rôle de service à la clientèle peut être un avantage. • Solides compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec des clients de tous âges et de tous horizons. • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail pour gérer un grand volume de documents et d'informations. • Capacité à travailler de façon autonome et en équipe. • À l'aise avec l'utilisation de systèmes informatiques et de bases de données, avec la capacité d'apprendre de nouveaux logiciels au besoin. • Doit être capable de soulever et de déplacer des matériaux pesant jusqu'à 20 livres, et d'atteindre, de plier et de se pencher pour ranger des matériaux. Compétences préférées : • Connaissance des opérations et des procédures de la bibliothèque. • Connaissance du système décimal Dewey ou du système de classification de la Library of Congress. • Expérience avec les logiciels de gestion de bibliothèques. • Solides compétences en résolution de problèmes pour aider les clients à trouver les ressources dont ils ont besoin. • Passion pour les livres et la lecture, et désir de promouvoir l'alphabétisation et l'apprentissage au sein de la communauté. • Capacité à travailler selon des horaires flexibles, y compris les soirs et les fins de semaine. • Connaissances de base de la suite Microsoft Office

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